De positie van werknemers bij een doorstart: een uitspraak is dichtbij!
10 maart 2020
Afgelopen jaren is veel aandacht geweest voor de positie van werknemers bij een doorstart vanuit een faillissement. Op korte termijn zal de Hoge Raad over dit onderwerp wederom een belangrijke uitspraak doen. En wel binnen een casus die inmiddels alweer 6 jaar loopt…
Begin 2014 verkeerde garnalenleverancier Heiploeg in financieel zwaar weer. Via een pre-pack werd door een beoogd curator in stilte een doorstart voorbereid, waarna vrijwel direct na uitspraak van het faillissement de ondernemingsactiviteiten werden verkocht aan Parlevliet-Van der Plas. Zo’n 210 werknemers van Heiploeg konden, weliswaar met minder gunstige (secundaire) arbeidsvoorwaarden, blijven werken voor de nieuwe eigenaar. Voor de overige 90 werknemers zag het er minder rooskleurig uit: zij verloren hun baan. FNV en CNV zijn een procedure gestart omdat zij vinden dat bij de doorstart de belangen van de werknemers niet zijn gerespecteerd. De rechtbank en het hof hebben de vorderingen van de vakbonden afgewezen.
Bron: Dommerholt Advocaten